Prud'homales
Modalités de vote assouplies pour augmenter la participation
LE directeur général du Travail, Jean-Denis Combrexelle, a annoncé mercredi 7 mai 2008 que les modalités de vote pour les élections prud'homales de 2008 seraient assouplies afin de permettre à plus de personnes de voter, six ans après le record de 67,34 % d'abstention en 2002.
Outre dans les bureaux de vote, les salariés, employeurs et demandeurs d'emploi pourront également, le 3 décembre 2008, voter par correspondance "sans aucune condition" de justification et, pour la première fois, le vote électronique sera expérimenté à Paris.
Des bureaux de vote, habituellement installés dans des lieux publics, seront également installés, comme en 2002, à proximité ou dans des entreprises, comme à La Défense en région parisienne.
Le nombre d'inscrits sur les listes électorales, désormais élaborées de manière automatique à partir des déclarations sociales des employeurs, devrait être augmenté d'environ 2 millions, pour un total de 19,5 millions d'inscrits envisagé.
Le taux de participation aux élections prud'homales est en chute libre, tombé à 32,66 % en 2002 contre 66 % en 1979.
L'Etat a également lancé une vaste campagne de communication, qui prendra la forme d'affiches, des spots radio et télévisés visant particulièrement les jeunes, les travailleurs étrangers et les demandeurs d'emploi.
La mise en place (logistique et communication) de l'élection s'élève à un coût global de 90 millions d'euros sur six ans, un montant "légèrement supérieur (au cycle précédent) en raison de la hausse des prix", a-t-on expliqué.
En mars, le ministère du Travail avait lancé un site internet à destination du grand public consacré aux élections de 2008 (www.prudhommes.gouv.fr).
Interrogé sur la perception négative de la future fermeture de 63 conseils de prud'hommes sur 271, Jean-Denis Combrexelle a estimé que la réforme de la carte prud'homale ne "doit pas être traduite comme un sentiment de défiance vis-à-vis de l'institution".
Les 14 616 conseillers, hommes et femmes issus du monde du travail et élus tous les cinq ans, ont pour mission de régler les différends entre salariés et employeurs relatifs aux contrats de travail.
L'élection de 2007 a été décalée à 2008 en raison du grand nombre d'élections politiques en 2007.
08-05-2008
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