Emploi
Des fonctionnaires de l'UE vont travailler dans des PME
Des fonctionnaires de l'UE vont quitter leurs bureaux bruxellois pour passer une semaine dans diverses petites et moyennes entreprises (PME) un peu partout en Europe afin d'y acquérir une expérience pratique. Le projet "Expérience en entreprise" est destiné à donner à ces fonctionnaires une expérience du fonctionnement quotidien des entreprises européennes et ainsi d'améliorer leur compréhension de l'environnement au sein duquel évoluent ces entreprises. Les 50 fonctionnaires de la première vague auront l'occasion de travailler dans des entreprises autrichiennes, chypriotes, allemandes, grecques, hongroises, italiennes, portugaises, roumaines, slovènes et espagnoles. L'objectif est, sur une période de deux ans, d'envoyer des stagiaires un peu partout dans l'UE afin de garantir une couverture géographique équilibrée. Les fonctionnaires travailleront dans des PME actives dans des secteurs comme l'aéronautique, les produits pharmaceutiques, la restauration et l'hôtellerie, les technologies de l'information, la construction des machines, l'industrie chimique et l'industrie textile, observeront le personnel clé en situation de travail et acquerront une expérience dans différents départements de l'entreprise. Après une phase pilote réussie qui s'est déroulée en 2005 et au début 2006, la Commission européenne lance aujourd'hui formellement la première vague du programme.
GUNTER Verheugen, vice-président de la Commission et responsable de la politique des entreprises et de la politique industrielle, a déclaré : "Cette opération de formation "Expérience en entreprise" est une première pour la Commission et un projet auquel j'attache une grande importance. Je prendrai part moi-même à l'exercice, partagerai l'expérience avec mon personnel et en tirerai les conclusions avec celui-ci. Cette initiative qui vise à mieux comprendre les besoins des PME et à mieux appréhender les problèmes spécifiques des entreprises fait également partie du projet pour une "meilleure législation" et répond à notre volonté d'améliorer la qualité du processus d'élaboration de notre législation. C'est une nouvelle preuve de l'engagement de la Commission en faveur de l'emploi et de la croissance en Europe. Le mot clé est "action", ce qui veut dire action à tous les niveaux."
La première étape du projet prévoit l'envoi de 50 fonctionnaires de la direction générale "Entreprises et industrie" d'ici à Pâques 2007. La moitié des stages sont déjà organisés. Les autres seront finalisés avant la fin de l'année. A partir de 2007 (lorsque le nombre de stagiaires augmentera), les visites seront organisées en trois grandes "vagues" au cours de l'année afin de faciliter les aspects organisationnels. Pour 2009, les quelque 350 administrateurs (personnel AD) de la DG "Entreprises" devraient avoir passé une semaine dans une PME.
Pour ce programme, la Commission travaille en étroite coopération avec trois organisations professionnelles : l'UNICE (Union des confédérations de l'industrie et des employeurs d'Europe), l'UEAPME (Union européenne des associations de petites et moyennes entreprises) et l'EUROCHAMBRES (Association européenne des chambres de commerce et d'industrie).
Pour plus d'informations, voir le site web :
http://ec.europa.eu/enterprise/exp_prog/index.htm
Contexte
La direction générale "Entreprises et industrie" (DG ENTR) de la Commission a pour mission de garantir que les politiques communautaires contribuent au renforcement de la compétitivité des entreprises de l'UE. Une attention particulière est accordée à 27 secteurs de l'industrie manufacturière ainsi qu'aux petites et moyennes entreprises (PME). La DG ENTR a également dans ses activités la gestion de programmes visant à encourager l'esprit d'entreprise et l'innovation.
Pour plus d'informations sur la politique de la DG "Entreprises et industrie" :
http://ec.europa.eu/enterprise/index_fr.htm
Source : Commission européenne
6 novembre 2006
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