Egalité hommes-femmes
La mixité au travail
de Sabine FORTINO
DEPUIS une trentaine d'années, la société française connaît une
évolution sans précédent de la façon dont sont traditionnellement organisés et structurés les
rapports entre hommes et femmes. Tour à tour, l'école puis l'emploi et aujourd'hui le
politique ont connu un profond mouvement vers la mixité. Ainsi, depuis le milieu des années
1970, les écoliers des deux sexes partagent les classes, les cours de récréation, la cantine de
façon parfaitement "naturelle", comme si cela avait toujours été le cas. Ils s'étonnent
souvent, d'ailleurs, lorsque leurs parents ou grands-parents évoquent ce temps, pas si lointain,
où filles et garçons avaient chacun leur école.
Factrices, ingénieures, magistrates, chirurgiennes, dessinatrices : dans le monde du
travail, la mixité s'étend à des domaines d'activité de plus en plus variés. Mais, si le recul
de la ségrégation des emplois transforme la vie de millions de femmes, il ne signifie pas pour
autant la disparition programmée de la domination masculine. Le fait d'effectuer le même
travail que les hommes n'épargne pas aux femmes d'être écartées des missions "nobles",
sous-payées et privées de réelles perspectives de carrière.
C'est ce que montre la sociologue Sabine Fortino en étudiant la manière dont sont organisés
et vécus les rapports entre les sexes dans le quotidien des entreprises et des administrations.
Sous les nouvelles terres de la mixité, les différents acteurs sociaux oscillent entre
reproduction des inégalités ou des stéréotypes de sexe et invention d'autres règles du jeu,
obligeant chacun/chacune à redéfinir sa place et ses choix.
Toute avancée vers l'égalité hommes-femmes est donc à la fois un révélateur des
contradictions et de la violence propres à notre société, et un levier pour nous en libérer.
La mixité au travail - 240 pages
de Sabine FORTINO
Édition : La Dispute - Collection : Legenredumonde
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